广州开发区人才教育工作集团总经理肖任迪带队开展调研工作
类别：公司动态
2021-04-15
4月12-15日，为全面了解各子公司经营发展情况，科学谋划下一步工作，确保集团平稳向好发展，人才教育工作集团总经理肖任迪到各二级子公司开展调研工作。
在调研会上，肖任迪总经理听取了各子公司有关负责人的工作情况汇报，对各子公司取得的成绩给予了充分肯定，并就存在的问题和下一步工作思路，与各个子公司领导班子进行共同探讨。
战略研究院公司
肖任迪强调，战略研究院作为人才教育集团的特色亮点，要加快推进改革创新，围绕全区的未来发展方向，紧扣区内IAB、NEM、“五谷”等核心产业，提出前瞻性决策建议，发挥出战略研究院的决策咨询作用，打造成为开发区乃至粤港澳大湾区的新型智库机构。
才锐公司
才锐公司作为人才安居的重要版块，要做好多渠道筹集人才住房、多方位服务人才的主业工作，对标一流安居集团，搭建好人才安居信息平台，高标准运营管理人才公寓，打响“黄埔人才家”安居品牌，全心全意解决人才创业后顾之忧。
科寓公司
科寓公司作为酒店式公寓要用热情、周到、大方、得体的方式提供亲情化、高端化服务。积极开放思路，优化人才工作环境，注重生活保障，深化服务理念，做到关爱人才有温度。通过软硬件设施的升级改造，为人才提供科技化、智能化的公共开放交流空间，营造舒适温馨的居住氛围，让高层次人才“进得来、留得住、不想走、还想来”，打造人才和企业离成功最近的地方。
才汇公司
才汇公司作为集团人才服务的主要抓手，要创新人才服务方式，着力打造工作亮点，关注区里发展的前沿项目，配套做好人才的服务和引进；要充分利用“云端+大数据+智能化”，做好一站式平台；瞄准科技前沿领域和基础领域，围绕“招商引才4.0”新模式，定制化解决人才创新创业中的问题。
才英公司
教育是百年大计。才英公司作为全链条人才服务中“下管小”服务的重要抓手，要把幼儿安全放在第一位，做好食品卫生、人身安全等工作，业务要做得有声有色、有名有实，承担好政府公益性幼儿园+开拓市场业务两手抓的重任，用好政府平台，做好高端办园品质和管理机制输出。
肖任迪表示，各子公司是集团业务发展的先锋队，要坚持公益性导向，坚持市场化运作，坚持“团结、担当、创新、共享”的核心价值观，做好人才与教育两大主业工作，并要求各子公司做到：一是凝心聚力，锻造铁军；二是坚守主业，加快发展；三是深化改革，提质增效。
调研会后，各子公司员工纷纷表示，要立足全区大局，围绕集团党委中心工作，凝心聚力、增强信心，锐意进取、奋发有为，与集团公司共进步，实现全面高质量可持续发展。